最高20万円の転職お祝い金「ジョブリッチ」という転職サービス

最高20万円の転職お祝い金がでる転職サービス。

転職志望の皆さんには朗報ですね。
最高20万円ですよ、転職お祝い金。
転職して・・・なおかつ・・・ってサービスが出ました！
ジョブリッチという転職支援サイトです。



160社ほどの求人情報を載せているので、
応募できる会社数は少ないですが、
決まれば、お得ですよね。
検索して、行きたい会社があったら、即応募してみましょう。

企業側も求人広告を掲載する料金は無料のサービス。
掲載が決まった時点で、
最大72万円のシステム利用料金を払う形式。

成果報酬型だから、人事担当者としても、
安定して求人広告を打つ事が可能となりますね。
最低料金は22万円なので、
中小企業の方でも出稿は可能。

これからの求人サービスはこのようなWebサービスが増えそうですね。
不況期でも、頑張って欲しい転職サイトでした。

面接突破の鍵は、意外とこんなもの！？

今まで、多くの転職者と話をしてきて、
うまくいかない転職者には、
ある共通点があることに気づいたのだ。

うまくいかない転職者の多くが、
うまくいっていない転職活動のせいか、
自信を失っているのだ。

表面上は、ああだ、こうだと言っていても、
素顔を面接官に示したり、転職相談相手の
自分にさらしたりして来ない。

その様子を見ていても、感じるところが大きい。

自信がなくなっているから、面接を
突破できなくなっているのだと。

自信は人をひきつける魅力のバロメーター。

その自信がない状態では、面接官を魅了するのも難しい。

そこで・・・自信を持てばいい！

っと簡単に言っても。

そこで、どうすれば良いか。

簡単な話、数で勝負だ。

たくさんの面接を受ける。
そして、成功をつかむ。

これを繰り返しているうちに、
内定を多くもらえるようになる。

その結果、自信がついてくる。

昔、私もそうだった。

転職がなかなか進まず、心が痛くて仕方のない
時期があったものだ。

しかし、面接の回数をこなし、内定をもらった。
それによって、自信を取り戻した。

たったそれだけのことで、
自分の行きたい会社に入れる要素を持てるのであれば、
面接を突破できるだけの力を持てるのであれば、
ぜひ実行して欲しい。

たくさんの面接を受けて、たくさん内定をもらってくださいね。
それが志望する会社の面接を突破する鍵になるはず！！

気になる！？人材紹介の人が転職の面接を受けたら・・・

皆さん、ご存知ですか？
転職活動をされている方なら、ご存知かもしれませんが、
今や、人材業界は不況の嵐。
昨年から始まった不況の影響をモロに受け、
人材紹介会社を辞めて、転職活動をしている人も
たくさんいるくらいだ。

なぜ、そんなに人材紹介会社が不況なのか。
転職活動をしている人なら、わかるかもしれませんが、
とにかく、企業が採用をしない、そして、なかなか採用がされないからだ。

正直、転職系の人材業界で、今、
潤っている会社はそんなにないだろう。

業界TOPであるリクルートエージェントでさえ、相当厳しい時代。
そんな時代だから、人材業界を辞めていく人も多い。

たまたま、そんな人材紹介業をしていた方が
弊社の関連先企業の面接を受けに来た。

前職はキャリアアドバイザー。

一般の転職志望者に、転職活動はああだ、こうだっと
アドバイスを贈る職業。
いったいどんな面接をしてくるのだろう。
すごく興味津々。

しかし、その期待は見事裏切られた。

そんなに自己アピール得意じゃないんです。
自分はXXXが得意です。
こういう表現しかできない方でした。

これから、XXXXをしていこうと思っています。
それは、どうしてそう思うのですか？っと質問をしてみると、
結構、しどろもどろ。

面接の印象はひどく悪かった。

職務経歴書に書かれている内容が
とても素晴らしかったこともあり、
ちょっとがっかりした気分でした。

と、このように、人材紹介を職業として、
転職アドバイザーをやっている人ですら、緊張のせいか、
生半可な面接対応しかできないのです。

そう考えると、面接に慣れることは
結構大切なのだな～っと感じる。

大本命の会社から受けようとしている大学生のみなさん。
ぜったい面接は場数もあります。
しっかりと、面接を受ける前の練習として、
いくつかの会社の面接を受けておきましょう。
※失礼ですけどね。。。それをご承知で。

もちろん、転職活動でも、これは同じことが言えます。

書類選考で、やっと面接になったのに、
この面接で落ちるケースも増えている昨今。

みなさん、相手の会社に悪いとか考えずに、
無理せず、面接慣れをしてみてくださいね。

それがいずれは、とある企業を背負って、
社会に貢献する人になるかもしれないのだとしたら、
それは大きな糸口なんですから！

履歴書で自己PR文は、XXXXXと書くのが成功のコツ！

転職活動をするときに、書かなければいけない履歴書・職務経歴書。
その中にある、フリーで自分のことを書く欄、自己PR文。

例文が載っていないから、抜かしてしまったりする人もいます。
でも、この自己PR文はとっても大事なのです。
ないと手抜きとみなされがちですし、
ここは個性のでるところだからです。

「そんなこといわれても・・・
　この自己PR文をなんて書いていいかわからない・・・」
そんな相談を受けることもあります。

そこで、今回は、自己PR文で書く内容、
その秘訣について、ご紹介！！

自己PR文は、そもそも、何のために書くのか。
それは、自分を表現するためではありません。
自分の長所を説明するためです。

そのため、使う言葉は基本ポジティブ。
自己PR文の例文としては、こんなかんじです。

「よく、私は几帳面だと言われます。というのもXXXX」
「人好きのする性格だといわれます。それはXXXX」
「一所懸命に物事を最後までやり遂げるタイプです。昔、XXXX」

まず、自分がどうであるかをポジティブに説明。
その上で、それに対応した理由を書く。

そして、できれば、
その理由も数字的な表現を重ねていけると、
より素敵な自己PRになります。

そもそも、数字を入れた方がいいのは、客観的に
話が読みやすくなるからだ。
売上が、前年比で120％アップというと、
なんか儲かっていそうな会社のイメージつきますもんね！
数字は客観的でわかりやすい。

長所を書く内容を考えられないというのであれば、
友達に、自分の長所を聞いてみてください。
書く内容が出てくるはずですよ。

就職活動でも、同じ自己PR文。
ぜひ、サンプル、例文を参考にしてくださいね。

2009年夏の転職活動は、今から始めるのが結果を出す！！

不況のあおりを受け続ける2009年。
もしこれが、例年の流れを受けているのであれば、
転職活動が盛り上がるのは、７～９月。

もちろん今年も、景気が良ければ、
この時期が転職・採用活動は盛り上がるはず。
なのですが、この不況。

不況は、2009年の転職活動の、
その状況を悪い方向へと変えています。

なかなか転職の決まりにくいご時世なのです。

そんな中で、夏ごろには、
転職活動を終えたいという方に、
オススメなのが、早めの転職活動。

中途採用が活性化するシーズンである7～9月の前に
転職活動を開始しましょう。

このシーズンは半期終わった企業が、
中・長期的な事業計画を策定しなおしたり、一気に採用をかける時期です。

また、最近の転職活動は、
転職活動開始から終了までで、約「3～4ヶ月」。
応募・面接・選考に2ヶ月、
現職の引き継ぎに1ヶ月という状況が一般的なのだとか。

なので、5月から始めれば、夏の真ん中、秋には決まっている
状態になるはずなのです。頑張ってみて下さいね。

採用されなかった会社に再度転職で応募するのはＯＫ？

新卒の就職活動のときに大企業をたくさん受けませんでしたか？
フジテレビや、日本テレビなどのテレビ局、
野村證券や、日興証券などの証券会社、
JALやANAのような航空系の会社。

この中でも、内定を蹴った企業には転職活動をしにくい・・・
不採用にされた企業に、転職活動しても、また不採用だろ・・・
なんて思っていませんか？

もし、そう思っていたら、
それはあなただけの思いこみです。

理由はたくさんありますが、
そもそも、受けた企業の人事も、その体制も
変わっているからです。

実際は、以前不採用になった企業でも、
ほとんどの場合、再び応募することができます。

これまでの業務経験を通じて知識･スキルを身につけたことで、
前回応募した時よりも採用される
可能性は高くなっているかもしれません。

実際、新卒採用と中途採用とでは、
求められるものがまったく異なります。
希望職種に活かせる経験を積まれてきたなら、
自信を持って転職活動の応募をしてみてください。

ただし、企業によっては「不採用通知から1年以上はＮＧ」
という条項のある企業もあります。
また、それがなくても、1年以内では、
転職しにくい状況になります。
これは人事側の採用ミスになる可能性があるからです。

ですので、新卒採用のときに落ちたからといって、
転職活動で、受けるのを辞めるのはナンセンスなことです。