転職面接で内定が出る職務経歴書

書類選考を突破するために必要な書類。
職務経歴書。

では、書類選考を通ることのできる職務経歴書とは、
どんな職務経歴書でしょうか。

この答えは簡単ですね。
人事担当者が欲しいスペックに適合する内容が
書かれている職務経歴書です。

ですが、経験などの嘘をついてはいけません。
ただ、嘘を書くのではなく、
うまく表現するのはＯＫです。

つまり、人事担当者の求めるスペックに
適合するような部分を、わかりやすく表現することが
大切なのです。

多くの求人情報を見ている方が、
職務経歴書をただ書くことだけに終始します。
それでは、ただ単に提案書を出す人と
変わりはありません。

人事担当者が知りたいのは、
どんな経歴なのか、
そして、その経歴が具体的にどんなキャリアか、
今募集している職種に適合するか。
どう自社の業務に活かせるのか、ということを
かけると最高ですね。