学歴は転職活動に関係する？

人材紹介業をしていると、たまに聞かれます。
転職の際に、学歴が関係するか？と。

もちろん、基本的には、学歴と転職は大きな関係があります。

関係するのは、２点です。
　１．社内の学閥
　２．高学歴

１．社内学閥について
よくある社長が法政大学出身だから、
法政大学出身者は採用されやすい、とか。
そういった話です。
これは、企業における縁みたいなものですから、
この会社は、この大学がいいなんて話は、
友人や人材紹介会社の人などから
情報収集しましょう。

２．高学歴
地頭のいい人間は採用しても、その後の研修が楽。
ということを妄信的に捉えている人事、経営者がいます。
そのため、地頭がいい人間を取りたがるのですが、
地頭がいいを判断する基準として、学歴を
捉えている人も多いです。
「学歴が良い＝地頭がいい」
この方程式は必ず成り立つわけではないですが、
そう考える人が多いのでしょう。
とはいえ、東大と京大、慶応、早稲田などの
間では、そんなに差はないです。
明治大学、立教大学、青山大学、中央大学などと
東大が比べられた場合に、差が出てくる可能性はありますが。

転職のときにも引きづられていく学歴。
高校時代にはしっかり勉強をしておくことが
大事だとされるところでしょうか。

とはいえ、学歴だけじゃなく、
もちろん、経歴や経験がモノを言うのが転職ですからね。